HR Generalist

Délidis is sinds kort een onderdeel van Solucious, het foodservicebedrijf van Colruyt Group. Werken bij Colruyt Group, dat is elke dag onze missie waarmaken: samen duurzaam meerwaarde creëren. Wij zorgen voor ondersteuning en kansen terwijl we jou alle ruimte geven voor nieuwe ideeën en initiatieven. Wij ondersteunen je groei, want als jij groeit, dan doen wij dat ook. Bovendien gelooft we sterk in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Samen doen, samen groeien, samen dromen. Om deze ambities waar te maken, speelt HR een cruciale rol binnen onze organisatie. Als HR Generalist met expertise op het vlak van sociaal-juridische aspecten zorg jij mee voor een correcte implementatie van ons HR-beleid.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers binnen Délidis voor allerhande vragen, voornamelijk rond harde HR-topics.
• Je staat in contact met het loonsecretariaat van Délidis en zorgt maandelijks mee voor een correcte uitbetaling van de lonen.  
• Je werkt nauw samen met de directie.
• Je begeleidt en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers op sociaal-juridisch vlak, bijvoorbeeld bij uitdiensttreding, functiewijzigingen,…
• Je beheert de bezetting en de loonkost en je bewaakt de arbeidsorganisatie. Is er bijvoorbeeld een nieuwe functie nodig, dan geef jij die vorm. 
• Je zorgt ervoor dat de HR-beleidskaders ontwikkeld en gerespecteerd worden.
• Je staat in contact met de interimkantoren in kader van de aanwervingen binnen Délidis.

• Expertise en ervaring – Je hebt een goede kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving. Ervaring in samenwerken met vakbonden is een plus. Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring als HR Generalist of een juridische achtergrond.
• Hands-on mentaliteit – Je voelt je goed in de job wanneer je in actie kan gaan. Je steekt graag de handen uit de mouwen en staat graag dicht bij het resultaat van je werk.
• Communicatie skills – Je legt makkelijk contacten. Zo bouw je vlot je netwerk uit. Je stelt je proactief en oplossingsgericht op. Medewerkers, leidinggevenden en sociale partners appreciëren je enthousiaste, professionele aanpak.
• Weerbaarheid – Soms is het nodig om op je strepen te staan. Daar heb jij de daadkracht en de veerkracht voor. 
• Talenkennis - Je communiceert vlot in het Nederlands, zodat je met al je collega’s, partners en stakeholders goed kan samenwerken. Je kan je ook goed behelpen in het Frans en het Engels. 

• Verantwoordelijkheid en autonomie – Dit is een job met veel autonomie en verantwoordelijkheid. Toch sta je er niet alleen voor, je kan terugvallen op de collega’s binnen Colruyt Group HR.
• Uitdaging – Reken op een job waarin je expertise en je vaardigheden ten volle benut worden.
• Afwisseling – Geen enkele dag is dezelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je hebt een gevarieerd takenpakket.
• Stimulerende werkomgeving – Je komt terecht in een no-nonsense cultuur met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei. Je kan rekenen op interne en externe opleidingen en reële doorgroeimogelijkheden.
• Aantrekkelijk loonpakket – Boven op een aantrekkelijk loon krijg je extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.

Bouw dan mee aan ons verhaal! En solliciteer via het formulier hieronder. Snelle reactie en discretie gegarandeerd! Tot binnenkort!